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为了加强科创建设，奥盛集团打算建立一家检验检测有限公司，促进集团业务发展，同时也为上海的科创建设服务。从提出申请到拿到营业执照不过一个星期的时间。汤亮说：“上海市工商局和普陀区市场监管局的办事效率之高，让我们感到暖心。”汤亮认为，民营企业家一定要有定力，在发展遇到困难的时候，要千方百计地把自己的企业搞好，民营企业家要有一股“疾风彰劲草”的品格和胆略。同时，还一定要继续发扬敢闯敢干、敢为天下先的改革开放精神，牢牢抓住增强科技创新能力和核心竞争力这个“牛鼻子”，心无旁骛，聚焦主业，聚精会神，做精主业，面向国内外两个市场，把企业做大做强。

孙飞：其实移动支付它对很多产业都产生了非常重要的影响，我最关注的对普惠金融的促进作用。除了我刚才讲的对于农户，也就是直接服务到人的普惠金融，接下来是怎么样更好的服务中小企业，民营企业的问题，这是当下迫切需要解决的一个问题。从去年以来，中小企业融资难，民营企业融资难，已经成为一个大家普遍关注，也确实是一个非常重要的问题。我们在调研当中也发现了，有企业反映了各种各样的问题，最集中的就是他们没有抵押担保品，获得不了传统的金融服务。我们移动支付基于支付本身后面产生的数据，建立在数据的基础上整个这一个体系，可以更好的对企业进行增信，服务于产业链的发展，从这个角度而言，我觉得是非常重要的。

据媒体此前报道，网上日前曾流传出一幅涉及疑似机管局员工的实时通讯软件信息截图，内容涉及香港国际机场非法集结当日的机场运作及安保情况。香港机场管理局18日曾对此表示，正对疑似泄露机场运作及安保细节事件进行内部调查，若证实机管局人员有不恰当行为，将严肃处理，绝不姑息。

责任编辑：梁斌 SF055停发60余名FF中国员工工资？恒大回应恒大FF员工疑被“变相降薪”。文 | 《中国企业家》记者 李艳艳编辑 | 王芳洁覆巢之下，安有完卵。FF资金濒临耗尽之际，围绕在恒大与FF间的风波层出不穷。10月16日早间，《一线》称：“FF中国60余名员工没有收到本应10月15日到账的8月21日至9月20日的工资。一位遭薪资停发的FF员工透露，10月15日晚间，部分员工在FF中国500人员工群中询问发薪事宜，恒大法拉第高管无任何回应，半小时后勒令解散公司员工群。解散当即，60余名员工随即成立讨薪群，并在群中讨论维权事宜。据最新内部消息透露，这批员工计划近期进行集体劳动仲裁。”

在美国，房租管制演变成了一场昂贵的失败。诺奖得主曾说，除了轰炸，租金管制是摧毁一座城市最好的武器。在中国，租金管制同样面临着一个巨大的悖论：一租房需求比较大的城市，无非是一二线城市和区域中心城市，而这些城市的楼市都处于严调控中，限购之下不少刚需被抑制，就算有钱也只能租房。一线城市的“人口升级”和清除隔断间运动，砍掉了大量的低租金市场供给，市场上对中高端质量的租房需求大增，但公租房的供给不可能及时跟上。此时的价格管制，并不能解决供需失衡问题。

西方有句俗语，雪崩之时没有一片雪花是无辜的。细细追查究竟是谁念歪了经、该负什么责任，这是执法部门的工作；对于各个环节的从业者来说，如何制定规则，让阳光照进阴暗的角落，才是当务之急。首先要认识到，教育贷有着客观市场需求。近年来国内大力发展职业教育，提升劳动人口技能水平，以满足新技术、新变革带来的客观需求。可以预见，教育贷依然拥有广阔的前景。